Regres 2026: neoporezivi iznos, pravila i isplata

Regres za godišnji odmor u 2026. godini može se isplatiti neoporezivo do 700 € godišnje — s važnom napomenom da taj limit dijele sve prigodne nagrade: regres, božićnica i uskrsnica zajedno. U ovom vodiču donosimo tko ima pravo na regres, kada se isplaćuje i kako se oporezuje sve iznad limita.

Je li regres zakonska obveza?

Nije. Zakon o radu ne obvezuje poslodavca na isplatu regresa. Pravo na regres postoji samo ako je ugovoreno jednim od sljedećih akata:

• Kolektivnim ugovorom — najčešći izvor prava; u javnom sektoru i velikim industrijama regres je u pravilu ugovoren.
• Pravilnikom o radu — kod poslodavaca s 20 i više radnika.
• Ugovorom o radu — pravo može biti ugovoreno i izravno s radnikom.

Ako je pravo ugovoreno, isplata više nije dobra volja poslodavca nego obveza — radnik je može i sudski potraživati.

Koliko regresa mogu dobiti neoporezivo u 2026.?

Primjer: ako u srpnju primite 400 € regresa, poslodavac vam u prosincu može neoporezivo isplatiti još najviše 300 € božićnice. Sve iznad toga oporezuje se kao plaća — s doprinosima, porezom na dohodak i pripadajućim troškom za poslodavca. Kompletan popis svih neoporezivih isplata s iznosima pronaći ćete u našem vodiču neoporezivi primici 2026.

Kada i kako se regres isplaćuje?

Regres se u pravilu isplaćuje prije korištenja godišnjeg odmora, najčešće u lipnju, srpnju ili kolovozu — uz redovnu plaću ili kao zasebna isplata na račun radnika. Poslodavac iznos prijavljuje u JOPPD obrascu. Za radnike koji rade nepuno radno vrijeme vrijedi isti neoporezivi limit kao i za puno radno vrijeme.

Planirate li raspored isplata kroz godinu, korisno je uz regres na umu imati i božićnicu te ukupni godišnji fond radnih sati za 2026.

Česta pitanja o regresu

Je li poslodavac dužan isplatiti regres?
Ne. Zakon o radu ne propisuje obvezu isplate regresa. Obveza postoji samo ako je regres ugovoren kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. Ako je ugovoren, poslodavac ga je dužan isplatiti pod ugovorenim uvjetima.

Koliki je neoporezivi regres u 2026. godini?
Regres se porezno tretira kao prigodna nagrada. Sve prigodne nagrade zajedno — regres, božićnica, uskrsnica — neoporezive su do ukupno 700 eura godišnje po radniku. Iznos iznad toga oporezuje se kao plaća.

Mogu li u istoj godini dobiti i regres i božićnicu neoporezivo?
Da, ali njihov zbroj ne smije prijeći 700 eura godišnje. Ako ste ljeti primili 400 eura regresa, za neoporezivu božićnicu ostaje još 300 eura.

Kada se regres isplaćuje?
Najčešće prije ili tijekom korištenja godišnjeg odmora, u lipnju, srpnju ili kolovozu. Točan trenutak isplate određuje poslodavac, odnosno kolektivni ugovor ili pravilnik o radu.

Ulazi li regres u osnovicu za mirovinu?
Neoporezivi dio regresa ne ulazi u osnovicu za doprinose pa ne utječe na mirovinu. Dio iznad neoporezivog limita tretira se kao plaća i na njega se obračunavaju doprinosi i porez.