1. Početna
  2. Alati za plaće i radno vrijeme
  3. Kalkulator godišnjeg odmora

Alati za plaće

Kalkulator godišnjeg odmora

Koliko dana godišnjeg pripada radniku koji je počeo ili završio rad tijekom godine i kolika je naknada za neiskorištene dane. Za Hrvatsku i BiH.

ažurirano 21. 10. 2026.

Besplatno, radi u pregledniku

Država ili entitet
Puni godišnji odmor iz ugovora, u radnim danima

Pravila koja kalkulator koristi

  • Hrvatska: najmanje četiri tjedna godišnje (20 radnih dana uz petodnevni tjedan). Puno pravo stječe se nakon šest mjeseci neprekidnog rada. Do tada, i u godini u kojoj radni odnos počne ili prestane, radnik ima razmjerni dio: 1/12 godišnjeg odmora za svaki mjesec rada, a najmanje pola dana zaokružuje se na cijeli dan.
  • Federacija BiH, Republika Srpska i Brčko distrikt: najmanje 20 radnih dana. Dok ne navrši šest mjeseci neprekidnog rada, radnik ima pravo na najmanje jedan dan za svaki mjesec rada.
  • Neiskorišteni dani pri prestanku ugovora isplaćuju se razmjerno broju dana. Kalkulator dnevni iznos računa kao prosječnu plaću iz zadnja tri mjeseca podijeljenu s 21,75 (prosječan broj radnih dana u mjesecu); provjerite kako to uređuje vaš kolektivni ugovor.

Mjesec rada broji se od datuma do datuma: od 15. ožujka do 14. travnja je jedan mjesec.

Česta pitanja

Česta pitanja

Koliko dana godišnjeg pripada nakon 3 mjeseca rada?

U Hrvatskoj 3/12 punog godišnjeg odmora: uz 20 dana to je 5 dana. U BiH najmanje jedan dan za svaki mjesec rada, dakle 3 dana, dok radnik ne navrši šest mjeseci.

Kako se računa razmjerni dio godišnjeg odmora?

U Hrvatskoj jedna dvanaestina punog godišnjeg odmora za svaki mjesec rada u godini; najmanje pola dana zaokružuje se na cijeli dan. Primjer: 20 dana × 7/12 = 11,67, zaokruženo 12 dana.

Isplaćuje li se neiskorišteni godišnji odmor?

Samo pri prestanku ugovora o radu, ako radnik nije mogao iskoristiti godišnji odmor. Iznos je razmjeran broju neiskorištenih dana.

Alati za plaće

Ostali alati i tablice